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Stellantis 向美国正式员工提供一次性自愿离职补偿方案

10 月 30 日消息,据华尔街日报报道,当地时间周五,Jeep、克莱斯勒等汽车品牌的全球母公司Stellantis 集团表示,作为更大规模重组的一部分,公司正向美国正式员工提供一次性自愿离职补偿,以加强对新技术和低排放车辆的关注。

Stellantis 向美国正式员工提供一次性自愿离职补偿方案

Stellantis 在一份声明中表示,将在本月向部分员工提供自愿离职补偿,并为他们提供其原本无法获得的福利待遇。这些待遇原本提供给工龄达 30 年并有退休金的员工,以及那些无资格领取退休金、工龄达 10 年满 55 岁的员工。

了解到,Stellantis 并未提供更多细节,包括在美国的 1.3 万名正式员工中有多少人有资格获得自愿离职补偿,以及是否有具体的减员目标。

财报显示,2022 年上半年,Stellantis 集团净营收达 880 亿欧元(约 6353.6 亿元人民币),同比增长 17%;调整后经营利润达 124 亿欧元(约 895.28 亿元人民币),同比增长 44%,调整后经营利润率为 14.1%。报告期内,Stellantis 集团在全球范围内的纯电动汽车销量同比增长近 50%,售出 13.6 万台。

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