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台积电总裁发内部信:“除3nm相关人员外,鼓励员工多休假!”

台积电总裁发内部信:“除3nm相关人员外,鼓励员工多休假!”

10月25日消息,据台湾媒体“风传媒”报导,在不久前的法说会上传达半导体市场景气下行的信息之后,台积电总裁魏哲家昨日(10月24日)下午又发出一封员工信,表示随着后疫情时代,生活逐渐正常化,终端消费因而进入库存调整期,鼓励员工多休息、多与家人相处。业内人士表示,台积电此举实属罕见,或许意味着台积电产能利用率将持续下滑。

根据业内人士转述,此内部信约为昨日下午4点发出,并且以视频方式陈述,该视频主讲者为魏哲家,文中大意如下:

台积电上季度(第三季)的业绩再度破纪录,营收、毛利、税后纯益皆再创新高;展望明年将持续成长。
因为疫情关系,半导体科技业躬逢其盛,迎来电子业的获利高峰,台积电同仁们这三年来辛苦了。
然而随着疫情要结束,市场对远程办公、科技产品需求减少,带来全球消费性电子正进行库存去化,这也显示,半导体逐渐进入从高峰期回归正常的阶段。
因此,公司鼓励同仁们趁这期间,多休息、多陪家人出去玩,然而这不包括量产在即的3nm,以及3nm以下的研发制程相关人员。

对此,半导体业内人士表示,台积电总裁发布鼓励放假的内部信,实为罕见之举。业界人士解读,虽然台积电的内部信件释出鼓励放假的信号,对照不久前的半导体人才荒,使半导体市场衰退的信号更为明确。

晶圆代工业内人士指出,由于台积电正在量产3nm如火如荼进行中,新竹宝山的F12B、台南F18B(P7)等人员皆不包括在“鼓励休假”的范畴中,并且还在研发厂F12(P4)N3E的相关人员都仍上紧发条中。

对此,台积电当日回应称,总裁在内部沟通时提到因为疫情而加速数字转型及市场5G及AI等需求带动台积电业务增长,特别感谢同仁在过去三年的辛劳,目前因生活逐渐正常化,鼓励同仁多与家人相处,休假充电后再继续努力。这个世界电子化的趋势不会改变,台积电公司最重要的是领先技术、卓越制造及客户信任,勉励同仁不要自满,继续与世界一起成长。

自今年以来,因大陆疫情封控重创终端需求和中国市场结构性购买力变化,紧接着因俄乌冲突、通货膨胀、美国急速升息,加速供需逆转,终端消费出现全面性的需求下滑,先是下游的PC、手机感受最深,随着长鞭效应,持续延烧到上游,成熟制程大厂如世界先进、力积电产能利用率大幅下滑。近期,就连台积电也坦言7nm的产能利用率不如以往,出现了周期性下滑。

值得注意的是,在此之前,存储芯片产业已经提前开始调整。美光已宣布2023年资本支出削减30%;SK海力士2023年资本支出大砍80%;铠侠也宣布旗下位于日本的两座位NAND闪存工厂从10月开始晶圆生产量将减少约30%,以应对市场变化;三星虽然表示暂不会减产,但是2022年第三季度利润同比下滑了32%。

近日,一些指标性的芯片设计大厂包括联发科、Nvidia、AMD等均陆续传出砍单、延后拉货、启动库存调整,并下修财测的消息。

与此同时,很多大厂还宣布了裁员计划。本月初,据英国《金融时报》报导,软银集团旗下半导体IP子公司Arm已将其英国员工裁减了20%;随后据彭博社报道称,英特尔公司正计划大幅裁员数千人,以削减成本并应对不断恶化的个人电脑(PC)市场。对此,英特尔CEO基辛格(Pat Gelsinger)也警示员工,计划在未来几周内“针对性裁员”,将在11月1日提供更多细节;据外媒Business Insider报道,微软已于上周在全公司范围内进行裁员近1000人,涉及Xbox、战略任务及技术等部门;10月24日,荷兰医疗设备制造商飞利浦(Philips)宣布组织重整计划,预计将裁员4000名员工。

编辑:芯智讯-浪客剑

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